襄州法院院长徐俊现场讲话

大会现场

3月25日，襄州法院2014年工作总结大会在该院二楼多功能科技法庭召开。会上，院党组书记、院长徐俊全面总结了该院2014年取得的各项成绩，就新一年如何在改革的浪潮中迎难奋进、抢前争先提出了“六个强化”具体要求：

强化思想政治建设。徐俊院长指出，2015年是全面落实司法体制改革试点任务的开局之年，随着改革事宜逐渐深入，人民法院担负的执法办案、服务发展、加强党建、转变作风等工作任务将更重。法院各项工作能否凝心聚力顺利推进，思想政治建设是关键。他要求，全院干警要充分认识到加强思想政治建设的重要意义，自觉将个人思想统一到党中央决策部署上来，正确对待改革中的利益调整。在该院开展的“学习邹碧华 做有良知好法官”主题教育活动过程中，全院干警要以邹碧华同志为榜样，心怀崇高的法治信仰，在改革面前脚踏实地、敢于担当，各部门负责人要认真督办落实，敦促干警学到点上，学至深处，学有所成。

强化公正高效司法。徐俊院长强调，2015年襄州法院要继续打造“每案公正”工程，严格规范司法行为，切实践行公正司法。首先要进一步强化审判质量管理，加大立案窗口便民利民措施落实，加强审判流程节点管理，加大案件和庭审评查力度，加强执行工作规范化管理。其次要积极探索推进案件繁简分流改革，抓好诉前调解、小额速裁、适用简易程序独任审、普通程序简易审和裁判文书繁简分类制作等程序制度的实践运用，最大限度便民利民诉讼。再者要完善主审法官、合议庭执法办案责任制，落实审限预警通报、超审限通报追责、质量评查通报追责、突出问题专项整治、法官办案情况公示和院务会总结督办等制度和措施，高度重视和加强类案调研与指导，及时调研总结审判工作中的重大疑难问题。

强化层级管理责任。徐俊院长指出，层级管理，分级负责是现代管理的有效抓手，也是法院工作实行精细管理的重要载体。各部门负责人要按照“一岗双责”工作要求，各在其位，各司其职，各负其责。对干警的管理，部门负责人是第一责任人，部门负责人解决不了的问题，向分管领导汇报，一级对一级，层层抓落实。徐俊院长强调，在抓好层级规范管理的同时，要全面落实从优待警政策，各部门负责人要关心干警的工作和生活，从思想和行动上从高赞警，从优待警。

强化司法作风建设。徐俊院长指出，作风建设是个永恒的话题，必须常抓不懈。尤其在新形势下，全院必须加强纪律作风建设，把守纪律、讲规矩摆上更加重要的位置，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。他强调，全省政法系统正在开展“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育实践活动，每位干警要严格按照活动要求认真学习，积极参与。尤其要正确认识和处理好法官依法独立办案、法院依法独立办案与监督管理的关系，自觉执行各项纪律和制度，自觉接受党组织教育和监督。要严格落实党风廉政建设中院庭长的主体责任和纪检监察部门的监督责任，种好党风廉政建设“责任田”，打好作风建设持久战，坚持从严教育、从严监督、从严管理，对违纪违法行为从严惩处。    

强化信息化建设。徐俊院长指出，信息化建设是时代发展的必然要求，襄州法院将严格按照上级法院统一规划和要求，加快网络基础设施、信息存储、科技法庭、电子卷宗和数字化审委会等重点项目建设进度，尽快和高效利用已建成的三个科技法庭，争取至年底科技法庭利用率达到80%以上，多数案件要做到庭审同步录音录像，逐步实现“每庭必录”。同时，加强对干警进行信息化应用培训，切实提高一线审执人员对信息化管理系统应用能力和应用水平。另外，加快完善“一网两微三平台”建设，有效利用新媒体，把司法公开工作做实、做细。结合科技法庭建设，积极创新庭审公开方式，有效开展庭审直播、新闻发布会、巡回审判、法院公开日活动、法官四进等工作，确保司法公开落到实处。

强化人民法庭工作。徐俊院长指出，襄州法院13个基层法庭仅有干警30余名，办公条件艰苦，却承担着全院近一半的审判工作任务。为改善这种工作局面，该院党组将继续坚持重心下移、力量下沉、保障下倾的工作目标，在物质保障、经费拨付、人员配备上对法庭予以倾斜。同时，他要求，各法庭要按照上级法院的相关要求，以裁判精准为抓手，抓好人民法庭执法办案的规范化；以管理精细为重点，抓好人民法庭各项管理的规范化；以队伍精干为目标，抓好人民法庭队伍建设的规范化；以装备精良为标准，抓好人民法庭设施建设的规范化。