徐俊院长作大会动员讲话

大会现场

    10月16日，襄州法院召开全院司法体制改革试点工作动员大会。会上，院党组书记、院长徐俊就认真贯彻落实全省全面推进司法体制改革试点工作电视电话会议精神，推动司法改革试点工作在襄州法院顺利开展提出相关要求。

徐俊院长指出，此次司法改革是法治建设进程中里程碑式的大事，是法院自身建设历史上革命性的大事，关系到每位干警的切身利益。为全力推进司改工作，9月29日至30日，全省法院司法体制改革培训会召开后，襄州法院紧急行动，在国庆节长假期间便安排专人加班加点摸清人员底数，拟定相关工作路线图和实施方案。10月8日以来，该院四次召开党组会，专班研究司改工作。目前，该院《司法体制改革试点工作实施方案》和《首次确定计入员额法官工作实施方案》已经市中院初审，并上报省高院审批。

徐俊院长强调，每一干警要进一步强化政治意识、大局意识，端正态度，坚决把思想和行动统一到中央决策部署上来，自觉在思想和行动上接受改革大潮的洗礼和考验；同时要强化责任意识、规矩意识，各司其职，协调配合，按照改革方案和既定步骤，对照时间节点和进度，在改革进程中两手抓，两不误，确保队伍不乱、工作不断，人心不散，让司法改革的的成果在每个工作岗位上开花结果。

徐俊院长要求，全院干警要积极投身改革，坚持做到“七个不准”：一是不准无原则地乱说乱议，对司改说是道非；二是不准搞无组织、无纪律活动；三是不准造谣生事，诬告陷害；四是不准搞团团伙伙，拉票贿选；五是不准消极对待改革，拖延甚至违规办案；六是不准借改革之机泄私愤，搞打击报复；七是不准违规操作、暗箱操作。

院党组副书记、副院长刘军宣读了襄州法院《司法体制改革试点工作实施方案》和《首次确定计入员额法官工作实施方案》，就襄州法院开展司法体制改革试点工作的具体内容、责任分工、相关要求和日程安排等事宜作了进一步讲解与说明。

据悉，该院现有在职在编法官88人.按照首批入额法官在该院政法专项编制总数中占比不超过36%的改革要求，该院此次将遴选首批入额法官50名，整个遴选程序将于12月底前结束。