原告某化学工程公司是我市重点企业，该公司响应国家“一带一路”倡议，积极开拓东南亚市场。2019年，该公司与马来西亚当地企业共同出资设立了某项目公司，承接了马来西亚华越镍钴项目工程，并将该项目的土建施工作业分包给了国内扬州某公司。被告董某经劳务公司介绍，被外派到华越镍钴项目从事木工工作。2021年11月，董某在分割钢管时不慎受伤，在当地治疗结束后返回国内休养。后董某因劳动关系认定及损害赔偿事宜与某化学工程公司产生争议，经劳动争议仲裁后诉至法院。

收到案件后，承办法官徐鸿进了解到马来西亚华越镍钴项目属于“一带一路”投资合作项目，案件的处理结果直接关系到该建设项目能否顺利推进。经进一步审理，承办法官发现项目的总承包人某项目公司亦为外国法人，该公司的注册登记资料属于外国公文书证，依法应经过公证和认证程序才能认定，调取过程费时费力，审理时限较长。同时，本案当事人各方对董某因工受伤的事实和伤害后果无异议，仅对劳动关系的对象存在争议，且董某身处外地，若按照传统的工伤案件处理思路进行审理，还要经过漫长的程序，不利保护受伤职工和企业的合法权益。为减轻双方诉累、妥善解决外派劳动纠纷，营造稳定和谐的劳动关系，更好服务“一带一路”建设，在综合研判的基础上，承办法官充分运用穿透式审判思维，确立了调解为主，劳动关系和工伤赔偿一并处理的思路。

调解过程中，承办法官认真梳理案情，主要从以下两方面开展工作：一是依法通知分包人扬州某公司作为第三人参加诉讼，通过释法说理帮助该公司从法律角度明晰案情，取得了该公司的认同；二是邀请某化学工程公司的法务团队到张湾（涉企专业）法庭，就该案专门进行沟通、协商，达成了初步调解意见。随后，某化学工程公司通过远程视频系统与在马来西亚的某项目公司进行接洽，协调该项目公司先期支付扬州某公司一部分工程款，用于支付董某的赔偿费用。在法庭的主持下，当事人各方在第二次庭审时达成调解协议，由第三人扬州某公司支付董某赔偿款60000元，并当庭给付。至此，本案纠纷得以圆满解决。