近日,襄州法院执行局干警王志恒因为一场劳动争议案件分别收到了来自申请执行人和被执行人送来的锦旗,展现了执行干警充分平衡双方当事人的利益冲突,化干戈为玉帛的能力。 劳动者小宁在某传媒公司上班期间,被拖欠工资达4万余元,万般无奈下,选择诉至法院,法院判决某传媒公司支付小宁劳务费4.5万元,判决生效后,经襄阳市中级人民法院裁定交由襄州法院执行。 案件交到承办人王志恒手里,他第一时间就联系了传媒公司,希望传媒公司主动履行生效法律文书确定的义务,传媒公司负责人陈女士面对执行干警却道出了一肚子苦水,原来传媒公司并不是恶意欠薪,而是因为企业跨界转型,资金全部投入线下,一时陷入了困境,陈女士希望执行干警从中协调,帮助企业度过转型“阵痛期”。 一边是企业经营困境,一边是劳动者合法权益,王志恒采用了“背对背”调解,一面告知企业拒不履行生效法律文书将会面临的种种后果,向陈女士释法明理;另一面积极和小宁做思想工作,希望小宁看在和公司五年的缘分上,与公司达成执行和解。 经过一个多月不停的沟通,双方达成了执行和解协议,企业将分期全额将劳务费履行完毕,并提供了担保。12月20日,企业将第一笔劳务费2万元支付给了小宁。当天,小宁和企业负责人陈女士一并向王志恒送来了锦旗。 一件案件两面锦旗,代表了双方当事人对执行干警的充分肯定。该案的顺利化解,既保障了申请执行人的胜诉权益转化为“真金白银”,又为主动履行义务的企业排忧解难,最大限度减少对被执行企业的影响。襄州法院执行局在涉企案件执行工作中,注重分析研判,找准执行难点,以探寻执行“最优解”推动化解涉企案件执行,为襄州法治化营商环境提供有力司法保障。