11月2日，襄阳市两级法院管理创新工作座谈会在襄州区召开。会议就进一步加强和创新法院管理工作和开展“规范司法程序及治庸问责集中教育整顿行动”进行了周密部署。会前，来自全市10个基层法院的院领导、政治处主任、办公室主任和市中级法院院领导、各部门负责人等与会人员对襄州区法院管理工作情况进行了现场参观。会上，襄州、谷城等10个基层法院交流了各自管理创新工作情况，市中院院长王秋隆就如何加强和创新法院管理做了重要讲话。

王秋隆在讲话中指出，近年来，我市两级法院十分重视管理，特别是今年市委市政府开展“管理创新年”活动以来，全市法院不断加大管理落实和创新的力度，法院管理呈现出新的面貌和良好态势，特别是审判管理和行政管理上了新台阶，襄州、谷城等基层法院管理走在全市法院前头。但从整体看，我市法院管理还处于起步阶段，还存在许多问题和不足，距离先进法院还有很大差距。全市法院必须认清形势，提高认识，以法院管理为抓手，深入研究法院建设发展中的大问题，科学决策、民主决策、依法决策，提高工作规划计划水平，精心组织实施、控制，努力提高管理素质和水平，实现“三铁一活”（铁的法律、铁的纪律、铁的规章，激发队伍活力）扥目标。

王秋隆强调，当前，襄阳市两级法院总的管理思路是：以“责任、活力、公开、公平、公正、公信”为价值取向，不断创新完善管理理念和管理方式方法，抓紧构建一套切合实际，体现人本理念，以决策管理为龙头，以制度管理、目标管理、过程管理、问题管理、信息管理、文化管理为重点，全面覆盖审判管理、执行管理、队伍管理、司法行政管理等法院管理工作，符合科学化、规范化、精细化、信息化要求的法院管理体系，以一流的管理打造区域司法高地，建设与“两个中心”、“四个襄阳”建设发展相匹配的公正、高效、权威、开放的“一流人民法院”。

王秋隆要求，全市两级法院在加强和创新管理工作中要注重做好三个方面的工作：一是“1+6”法院管理模式。“1”，就是要树立宏观战略管理意识，做到规划先行，做好顶层设计。“6”，就是从六个层面着力：加强制度建设，强化规范化管理；加强目标引领，强化科学化管理；加强过程控制，强化精细化管理；加强问题追责，强化责任化管理；加强科技装备，强化信息化管理；加强文化激励，实施柔性化管理。二是着力构建科学规范的法院内部管理体系。要构建“六个体系”，加强审判管理，提高审判质效；要坚持“抓党建带队建促审判”，加强队伍管理，提高队伍素质和司法能力；要加强司法行政管理，提高行政保障效能；要强化层级管理，推动全市法院全面协调发展。三是营造和谐的法院外部管理环境。要深入认识把握外部形势，彻底改变封闭滞后局面，把握形势，掌握主动权，在服务发展、化解矛盾、加强沟通、推进公开上做足文章、下大功夫；要创新方法，开放履职，坚持能动司法，紧紧围绕党委政府中心工作，充分履行审判执行职责；要全方位争取支持，始终坚持党的领导，主动接受人大政协的监督，积极寻求政府支持，进一步加强公检法协作配合。